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Zoom sur le métier de « Happiness manager » ou « Responsable du bonheur » en entreprise

Le métier de Happiness manager dont on entend beaucoup parler fait son apparition au début des années 2000 chez Google aux États-Unis.

C’est un ingénieur nommé Chade-Meng Tan qui en est l’auteur. Ce visionnaire accorde une importance toute particulière au bonheur des employés. Ainsi, il décide de profiter des 20 % du temps dédié à ses projets personnels pour se pencher sur les thèmes de la neuroplasticité et de l’intelligence émotionnelle.

Ses travaux donnent naissance à un programme de développement personnel qui vise à se sentir mieux et à augmenter sa performance au travail, que ce soit sur un plan personnel ou professionnel.
C’est ainsi que le concept de CHO (Chief Happiness Officer) – ou Responsable du Bonheur en entreprise – est né.

La médiatisation de Chade-Meng Tan permet de répandre et faire connaître les principes fondamentaux qu’il a identifiés pour booster le bien-être des employés et par conséquent leur efficacité.

Quel est le rôle du Hapiness manager en entreprise ?

Le happiness manager en entreprise est en charge de la mise en place d’actions concrètes visant à améliorer le bien-être des salariés ainsi que les conditions de vie et de travail (QVT).
Il / elle assure le bonheur des salariés. Ceci est fait en organisant des activités de cohésion pour les salariés, des ateliers tendances, des sessions de formations, des soirées ou team building, etc… Ce poste ressemble à un DRH mais en plus « funky ».

Comment rendre heureux les salariés d’une entreprise ?

Rendre vos employés heureux est une mission personnalisée en fonction de votre entreprise.
Il n’y a pas de solution clé, mais des outils que l’Agence Time Break peut vous mettre à disposition pour accompagner votre Hapiness Manager et augmenter le bonheur de vos équipes.

Considérer les employés comme des êtres humains avant toute chose et pas uniquement comme des travailleurs, leur donner des libertés, leur permettre de s’exprimer, créer une dynamique positive dans l’entreprise.


Votre entreprise proche de Toulon dans le Var a besoin d’un accompagnement en amélioration du bonheur en entreprise ?

Contactez-nous pour parler de votre projet.
Notre agence spécialisée en QVT (qualité de vie au travail) intervient sur Toulon (Var) et dans le Sud de La France de Marseille à Nice.

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